Jornal Folha da Mata

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  • SEMUSA leva campanha de vacinação às escolas de Rolim de Moura para atualização da caderneta infantil

    SEMUSA leva campanha de vacinação às escolas de Rolim de Moura para atualização da caderneta infantil

  • Segundo caso suspeito de meningite em Rolim de Moura é descartado e professora recebe alta

    O segundo caso suspeito de meningite investigado em Rolim de Moura (RO) foi descartado nesta terça-feira (19) pela Secretaria Municipal de Saúde (Semusa). A paciente, uma professora de 33 anos, que estava internada, recebeu alta na manhã de segunda-feira (18).

    O caso estava relacionado à morte do adolescente Eduardo Nascimento, de 14 anos, ocorrida no início deste mês em um hospital de Ji-Paraná (RO). Exames confirmaram que o jovem tinha meningite bacteriana.

    Eduardo era aluno da professora. Os dois tiveram contato próximo e chegaram a ser internados para investigação da doença.

    A professora, que leciona na Escola Carlos Drummond de Andrade, em Rolim de Moura, estava internada no Hospital Regional de Cacoal (Heuro) devido à relação epidemiológica entre os casos. Segundo a Semusa, ela apresentou melhora no quadro clínico e recebeu alta após avaliação médica.

    Texto: Fernanda Bonilha
    Fonte: Rolnews

  • Caso raro: Adolescente de Rolim de Moura morreu após quadro de meningite bacteriana, confirma Semusa

    A Secretaria Municipal de Saúde de Rolim de Moura (Semusa) realizou na manhã desta sexta-feira, 15 de maio, uma coletiva de imprensa para esclarecer a causa da morte do adolescente Eduardo Nascimento, de 14 anos, ocorrida em Ji-Paraná, após o jovem apresentar sintomas inicialmente tratados como suspeita de meningite.

    A coletiva foi conduzida pela secretária municipal de Saúde, Geiciane Louback, juntamente com integrantes do corpo técnico da Semusa, entre eles o coordenador da Vigilância em Saúde, Álvaro Ragadali, e o médico com especialização em pediatria Dr. Patrick Jhonson.

    Exames confirmaram inflamação das meninges
    Durante o pronunciamento, a equipe informou que o resultado da cultura realizada pelo Lacen apontou a presença da bactéria Staphylococcus hominis, uma bactéria comum da pele humana, que pode evoluir a partir de infecções como de ouvido, pele ou dentes. Segundo os profissionais, o caso não possui relação com surto de meningite contagiosa.

    De acordo com Álvaro Ragadali, desde a entrada do adolescente na unidade de saúde o caso passou a ser monitorado pela Vigilância Epidemiológica. Inicialmente, exames apresentaram resultados divergentes, o que levou a equipe a aguardar a conclusão da cultura do líquor para confirmar o diagnóstico.

    “A cultura apontou a bactéria Staphylococcus hominis, que é uma bactéria comum da pele. Não se trata do tipo de meningite contagiosa que vem preocupando outros estados”, explicou.

    Ainda conforme a Semusa, o adolescente recebeu os primeiros atendimentos em Rolim de Moura, foi encaminhado ao Hospital Regional e posteriormente transferido para Ji-Paraná, onde permaneceu sob cuidados da rede estadual de saúde.

    Caso foi considerado raro pelos profissionais

    Fonte: Rolnews

  • Vereador Adair solicita da SEMUSA esclarecimentos formais sobre alterações na jornada de trabalho dos servidores municipais

    O vereador Adair Cardoso encaminhou Requerimento à Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA), solicitando esclarecimentos formais sobre o memorando administrativo nº 102/RH/SEMUSA/2026 que trata de alterações na jornada de trabalho dos servidores da saúde municipal.

    Segundo o vereador, o pedido tem como objetivo garantir que quaisquer mudanças relacionadas à carga horária e aos direitos funcionais dos servidores estejam devidamente amparadas pela legislação vigente, especialmente pela Lei Complementar nº 003/2004, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do município.
    No documento, Adair destaca a necessidade de observância aos princípios da legalidade, razoabilidade e segurança jurídica na adoção de medidas administrativas que possam impactar diretamente a rotina funcional dos servidores públicos municipal.

    O vereador também ressaltou que a própria legislação municipal prevê situações especiais em que o servidor pode ter redução parcial da carga horária ou licença legalmente concedida. Entre os exemplos citados está o Artigo 119 da Lei Complementar nº 003/2004, que assegura à servidora responsável por pessoa com deficiência ou excepcional o direito à dispensa de até 50% da carga horária semanal, sem prejuízo de seus vencimentos, garantindo condições adequadas para acompanhamento terapêutico, cuidados e proteção familiar.

    Ainda conforme o requerimento, o parlamentar busca esclarecimentos sobre o fundamento legal utilizado pela Secretaria Municipal de Saúde para promover alterações na jornada de trabalho por meio de memorando administrativo, além de questionar se houve parecer jurídico prévio que embasou a medida adotada.
    “É importante que a Administração analise a possibilidade de tratar os casos de forma individualizada, considerando o grau de necessidade de cada servidor, uma vez que existem situações específicas de caráter familiar, social e humanitário que merecem atenção diferenciada”, justifica o vereador.

    Fonte: Assessoria de Comunicação – CMRM

  • SEMUSA divulga retificação de edital de Processo Seletivo Simplificado em Rolim de Moura

    A Prefeitura de Rolim de Moura (RO), por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA), publicou nesta terça-feira, 12, o Edital de Retificação nº 01/2026 referente ao Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 01/SEMUSA/RM/2026. A medida promove alterações no cronograma oficial do certame e corrige item relacionado à pontuação mínima exigida para classificação dos candidatos.
    De acordo com a Comissão de Elaboração e Organização do Processo Seletivo Simplificado, a retificação foi necessária em razão da adequação dos trabalhos da comissão organizadora, considerando o reduzido número de inscrições e a urgência na contratação temporária de profissionais para atender excepcional interesse público na área da saúde municipal.

    Com a atualização, o cronograma passa a ter novas datas para divulgação do resultado parcial, período recursal, resultado final e início das convocações dos candidatos aprovados.
    Pelo novo calendário, a publicação da homologação do resultado parcial ocorrerá no dia 12 de maio. Já o prazo para recursos será nos dias 13 e 14 de maio. O resultado final está previsto para o dia 15 de maio, enquanto o início das convocações para contratação será realizado a partir de 19 de maio de 2026.
    Outro ponto importante da retificação trata da correção do item 10.8 do edital. O texto anterior informava que o candidato precisaria alcançar pontuação mínima de 50 pontos para ser classificado. Com a correção, a exigência passa a ser de pontuação igual ou superior a 5,0 pontos, desde que o candidato possua a escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido.

    A SEMUSA reforça que permanecem inalteradas as demais disposições previstas no edital original e destaca que todas as informações oficiais estão disponíveis nos canais oficiais do município e no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.

    Os candidatos também poderão apresentar eventual impugnação da retificação no prazo de até dois dias úteis após a publicação do documento oficial.
    Mais informações podem ser consultadas no portal oficial da Prefeitura de Rolim de Moura e no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.

    Fonte: Assessoria

  • Nota da SEMUSA sobre casos suspeitos de meningite

    A Secretaria Municipal de Saúde de Rolim de Moura informa que, até o momento, há dois casos suspeitos de meningite em investigação.

    Ressaltamos que ainda não há confirmação dos casos, pois aguardamos os resultados dos exames laboratoriais para definição diagnóstica.

    Como medida preventiva e de segurança, foi orientado que todas as pessoas que tiveram contato com os casos suspeitos procurem a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) para avaliação e, se necessário, realização de profilaxia medicamentosa.

    Destacamos que essa conduta é estritamente preventiva, com o objetivo de reduzir qualquer risco de transmissão.

    Reforçamos a importância de manter o cartão de vacinação atualizado, conforme o calendário vacinal vigente, como medida essencial de proteção individual e coletiva contra doenças imunopreveníveis, incluindo a meningite.

    A Secretaria Municipal de Saúde segue monitorando a situação, e novas informações serão divulgadas oportunamente.

    Fonte: Assessoria

  • Prefeitura de Ji-Paraná lança concurso público para vagas na saúde e educação

    Prefeitura de Ji-Paraná lança concurso público para vagas na saúde e educação

    A Prefeitura Municipal de Ji-Paraná, no estado de Rondônia, publicou dois editais de Concursos Públicos para as Secretarias Municipais de Saúde (SEMUSA) e Educação (SEMED). Os certames têm como objetivo preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.

    Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

    SEMUSA

    Biomédico (1 vaga + 10 CR)
    Enfermeiro (20 vagas + 50 CR)
    Farmacêutico (1 vaga + 10 CR)
    Fisioterapeuta (1 vaga + 10 CR)
    Fonoaudiólogo – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
    Musicoterapeuta (1 vaga + 5 CR)
    Nutricionista – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
    Odontólogo (1 vaga + 10 CR)
    Psicólogo – SEMUSA (1 vaga + 15 CR)
    Terapeuta Ocupacional (1 vaga + 15 CR)
    Médico Anestesista (3 vagas + 8 CR)
    Médico Cardiologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Cirurgião Geral (7 vagas + 12 CR)
    Médico Cirurgião Pediátrico (1 vaga + 5 CR)
    Médico Cirurgião Vascular (1 vaga + 5 CR)
    Médico Clínico Geral – 40h (25 vagas + 50 CR)
    Médico Clínico Geral – 20h (15 vagas + 30 CR)
    Médico de Segurança do Trabalho (1 vaga + 5 CR)
    Médico Dermatologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Endocrinologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Gastroenterologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga + 5 CR)
    Médico Hematologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Infectologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Intensivista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Neurocirurgião (1 vaga + 5 CR)
    Médico Neurologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Oftalmologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Ortopedista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Otorrinolaringologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Pediatra (1 vaga + 5 CR)
    Médico Pneumologista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Psiquiatra (1 vaga + 5 CR)
    Médico Ultrassonografista (1 vaga + 5 CR)
    Médico Urologista (1 vaga + 5 CR)
    Arquiteto (1 vaga + 5 CR)
    Assistente Social – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
    Médico Veterinário (1 vaga + 10 CR)
    Psicopedagogo – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
    Agente Administrativo – SEMUSA (1 vaga + 20 CR)
    Agente Comunitário de Saúde – 1º Distrito (1 vaga + 10 CR)
    Agente Comunitário de Saúde – 2º Distrito (1 vaga + 10 CR)
    Agente de Controle de Endemias (1 vaga + 5 CR)
    Artesão (1 vaga + 5 CR)
    Fiscal Sanitário (1 vaga + 5 CR)
    Instrutor de Atividade em Artesanato (1 vaga + 5 CR)
    Técnico Ambiental (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Agropecuária (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Enfermagem (100 vagas + 150 CR)
    Técnico em Farmácia (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Informática – SEMUSA (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Laboratório (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Radiologia (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Saúde Bucal (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + 5 CR)
    Técnico Ortopédico (1 vaga + 5 CR)
    SEMED

    Instrutor de Libras (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II (Educação Infantil) – Pedagogia – 30h (20 vagas + 50 CR)
    Professor Nível II (Ensino Fundamental) – Pedagogia – 40h (15 vagas + 50 CR)
    Professor de Educação Física (2 vagas + 10 CR)
    Professor Nível II – Artes (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – Ciências (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – Geografia (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – História (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – Libras (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – Língua Estrangeira (Inglês) (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – Língua Portuguesa (1 vaga + 10 CR)
    Professor Nível II – Matemática (1 vaga + 10 CR)
    Professor de Agropecuária (1 vaga + 10 CR)
    Assistente Social – SEMED (1 vaga + 10 CR)
    Estatístico (1 vaga + 10 CR)
    Fonoaudiólogo – SEMED (1 vaga + 10 CR)
    Nutricionista – SEMED (1 vaga + 10 CR)
    Orientador Escolar (1 vaga + 10 CR)
    Psicólogo – SEMED (1 vaga + 10 CR)
    Psicopedagogo – SEMED (1 vaga + 10 CR)
    Supervisor Escolar (1 vaga + 10 CR)
    Agente Administrativo – SEMED (1 vaga + 20 CR)
    Instrutor de Atividade Musical: Canto e Coral (1 vaga + 5 CR)
    Instrutor de Atividade Musical: Percussão (1 vaga + 5 CR)
    Instrutor de Cursos Artísticos: Artes Cênicas (1 vaga + 5 CR)
    Instrutor de Cursos Artísticos: Artesanato em Geral (1 vaga + 5 CR)
    Instrutor de Cursos Artísticos: Dança (1 vaga + 5 CR)
    Técnico em Informática – SEMED (1 vaga + 10 CR)
    As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, conforme a vaga e a legislação municipal. As remunerações iniciais vão de R$ 1.212,00 a R$ 10.170,07, conforme o cargo, podendo haver gratificações por escolaridade e especialização, complementação para atingir o valor de salário mínimo vigente, produtividade, adicionais por insalubridade (quando houver), e gratificações específicas previstas em lei.

    As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.institutoconsulplan.org.br, das 15h do dia 22 de abril de 2026 até as 15h do dia 21 de maio de 2026 (horário oficial de Rondônia). A taxa de inscrição varia de R$ 76,00 a R$ 86,00. Pedidos de isenção de taxa podem ser feitos entre os dias 22 e 24 de abril de 2026, conforme os critérios do edital.

    As seleções serão realizadas por meio de provas objetivas para todos os cargos, previstas para os dias 28 de junho de 2026 e 12 de julho de 2026. Para os cargos de nível superior e magistério, haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório.

    Os candidatos aprovados serão nomeados sob regime estatutário. O prazo de validade dos concursos é de 2 anos, contados da publicação do ato de homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. O provimento das vagas observará a ordem de classificação e a necessidade da Administração Pública.

    FONTE: Rondoniaovivo
    https://rondoniaovivo.com/noticia/concursos/2026/04/16/rondonia-prefeitura-de-ji-parana-lanca-concursos-com-vagas-para-varias-areas.html

  • Novos conselheiros do CMDCA tomam posse e elegem mesa diretora para o biênio 2026/2028 em Rolim de Moura

    Novos conselheiros do CMDCA tomam posse e elegem mesa diretora para o biênio 2026/2028 em Rolim de Moura

    Foi realizada, nesta quarta-feira, 15, a reunião de posse dos novos conselheiros do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), além da eleição diretoria que atuará no biênio 2026/2028.

    O encontro foi conduzido pelo representante da prefeitura, Edson Bavaresco, que na ocasião, reforçando o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento das políticas públicas voltadas à proteção e garantia de direitos de crianças e adolescentes.

    Durante a solenidade, foram empossados os representantes da sociedade civil, incluindo os membros titulares Vagner Soares da Silva Noronha, Amós de Barros Eller, Antônio Clêis da Rocha Silva, Murilo Nogueira e Ineide Maria Poleis. Também tomaram posse os suplentes Agnaldo Pereira da Silva, Fabiana Renata da Silva, Leandro Pires Martins, Elaine Kurovski Gonçalves e Ruana Gabriela Ferreira de Farias.

    O conselho também conta com representantes do poder público municipal, indicados por diferentes secretarias e órgãos. Pela Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), assumem Letícia Kathllen Costa como titular e Sônia Cristina da Silva Chaves como suplente. Pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), Ivonice Dias Sales Rodrigues é titular e Dirce Barbosa de Farias suplente. Representando a Secretaria Municipal de Fazenda, Planejamento Orçamentário e Desenvolvimento Econômico, assumem Delza Diniz Fernandes como titular e Jorge Ricardo da Costa como suplente.

    Já pela Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA), a titular é Solange Ferreira Jordão, tendo como suplente Deisy Taline Dutra de Oliveira. Pela Procuradoria Geral do Município (PGM), a titular é Iris Damaris Mariel Pires Cardoso e a suplente Marineuza dos Santos Lopes.

    Na mesma reunião, foi realizada a eleição da mesa diretora do CMDCA para o novo biênio. A presidência ficou sob responsabilidade de Solange Ferreira Jordão, representante da Secretaria Municipal de Saúde. A vice-presidência será exercida por Amós de Barros Eller, representante da entidade PREPRART, e a secretaria ficará a cargo de Murilo Nogueira, representante da entidade Pró-Vida.

    O CMDCA desempenha papel fundamental na formulação, deliberação e fiscalização das políticas públicas voltadas à infância e adolescência, atuando de forma integrada entre poder público e sociedade civil. A nova composição reforça o compromisso do município com a garantia de direitos e o desenvolvimento de ações que promovam proteção, inclusão e qualidade de vida para crianças e adolescentes em Rolim de Moura.

    Fonte: Assessoria